관리 시스템

앞으로 나아가면서 Haohan 사람들은 꾸준히, 실용적이며 혁신적이며 진실한 협력, 상호 성취를 계속하여 자신의 가치를 확인하고 풀어 줄 수 있습니다.

우리의 강점을 사용하고 약점을 피하고, 서로를 배우고, 함께 진전을 이루고, 긍정적 인 유지에 대한 상호 요구 사항입니다. 이것은 회사에 합류하기 전에 각 회원의 첫 번째 수업입니다.

물론, 회사가 계속 발전함에 따라 우리는 팀을 남겨 두는 것을 허용하지 않으므로 내부 기술, 영업 및 기타 전문 지식 교육을 포함한 다양한 교육 단계 및 계획을 제공하고 조직이 직원 및 작업 방법의 품질을 향상시키는 세미나를 목표로 삼았습니다. 우리의 목표는 엔터프라이즈 개발 과정에서 각 회원이 참가자이자 혜택 이기자라는 것입니다.